Sykepleier med fagansvar 100 % fast stilling - Namsos helsehus, langtidsavdelingen 3 etg.

Stillingens arbeidsområde

• Ansvar for det faglige tilbudet til brukerne
• Delta i direkte tjenesteyting overfor brukere og bidra til at ansvarsområder følges opp og målsettinger innenfor tjenesten oppnås

Vi søker en person som

• Er offentlig godkjent sykepleier, fortrinnsvis med relevant viderutdanning
• Ansvar for det faglige tilbudet til brukerne og avdelingen, herunder fagrutiner
• Følge opp aktuelle lover og forskrifter for helse og omsorgstjenesten, både mot pasient, pårørende og statsforvalter
• Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver
• Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav
• Er god på kommunikasjon og samarbeid
• Er løsningsorientert og positiv
• Er selvstendig og tar initiativ og ansvar
• Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet
• Viser interesse og engasjement
• Har relevant praksis
• Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data
• Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk
• Bidrar til å utvikle gode rutiner og prosedyrer blir implementert  i avdelingen
• Er god rollemodell for kollegaer

 Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen 

Vi kan tilby

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Tarifflønn
• Tilleggslønn som fagansvarlig
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

   I tillegg får du:

• Rekrutteringstillegg på kr. 10.000 i året for 100 % stilling.
• Rekrutteringstilskudd (engangstilskudd ved ansettelse) på kr.25.000 i 100 % stilling med bindingstid på 2 år.

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

Søknad sendes

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?