Namsos kommune

Kreftkoordinator/Kreftsykepleier 100 % stilling i Hjemmetjenesten Namsos

Hjemmetjenesten i Namsos kommune har ledig 2 x 100 % stilling som kreftkoordinator. Stillingene består av 50 % dagarbeid, og 50 % turnus dag/kveld/samt hver tredje helg. Vi søker dyktige og engasjerte fagpersoner med videreutdanning i kreftsykepleie, som ønsker å bidra med sine kunnskaper i et godt og inkluderende fagmiljø. Sykepleier som enda ikke har tatt fagutdanningen, men som er har konkrete planer om å starte på denne innen ett år, kan også søke.   

Hjemmetjenesten er en av kommunens største enheter. Arbeidsdagene hos oss er varierte og spennende, og som ansatt, får du brukt din kompetanse bredt. Hos oss samarbeider de ulike yrkesgruppene tett for å levere individuelt tilpassede helse- og omsorgstjenester av god kvalitet. Ressursene benyttes på tvers av avdelingene, etter kompetanse- og brukerbehov.  

Vi jobber etter Namsos kommunes visjon: "Sammen skaper vi muligheter." Ansatte i hjemmetjenesten får brukt alle sider av seg selv fordi oppgavene er så varierte. Vi jobber med hjemmeboende tjenestemottakerne der alle har ulike behov. Vår oppgave er å gi helse og omsorgstjenester med mål om at de vi hjelper skal klare seg best mulig i eget hjem. Vi har fokus på opplæring og kompetanseheving for å kunne utvikle riktig oppgavedeling og oppgaveutførelse innen rammene av forsvarlig tjenesteyting. 

Tjenesten er lokalisert i Namsos Sentrum.  

 

Stillingens arbeidsområde

  • Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder i utetjenesten.  

  • Koordinere kreftsykepleie til pasientene, og sikre kontinuitet i pleie, behandling og sykdomsforløp. 

  • Kreftkoordinator har god kunnskap om kreftsyke og pårørendes behov i alle faser av et sykdomsforløp.  

  • Kreftkoordinator er et lavterskeltilbud til alle som har eller har hatt kreft og deres pårørende, og skal gi tilbud om samtaler, informasjon, råd og veiledning.  

  • Kreftkoordinator har god oversikt over relevante tilbud og tjenester i og utenfor kommunen.  

  • Målet er å bidra til trygghet og en sammenhengende helsetjeneste innad i kommune, og mellom den kommunale helse og omsorgstjenesten og spesialisthelsetjenesten. 

 

Vi søker en person som 

  • Er autorisert sykepleier med videreutdanning i kreftsykepleie, eller har konkrete planer om å ta slik videreutdanning.  

  • Har gode ferdigheter i samhandling og evne til å skape gode relasjoner til brukere/pårørende og andre samarbeidspartnere.   

  • Evner å være ansvarsfull, ta initiativ, arbeide selvstendig og løse utfordringer.  

  • Kan bidra til kompetanseheving i teamet gjennom undervisning og veiledning av kollegaer. 

  • Har førerkort klasse B. Det må påregnes en del kjøring gjennom oppsøkende tjenester i brukerens eget hjem. 

 

Personlige egenskaper vil bli sterkt vektlagt, og søkere må regne å bli innkalt til intervju.  

Vi kan tilby

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Godt arbeidsmiljø
  • Tarifflønn
  • Rekrutteringstillegg og rekrutteringstilskudd
  • Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

 

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

  

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

 
 

Del på:

Fylke:

  • Trøndelag

Jobbtype:

Fast

Heltid/Deltid:

Heltid

Arbeidstid:

Skift / turnus / arbeidstidsordning

Søknadsfrist:

05.08.2024

Arbeidssted:

Namsos

Kontaktpersoner:

Anne Marit Rødhammer

tlf: +47 906 16243

Heidi Kristiansen

tlf: +47 94130979

Adresse:

Søren R. Thornæs veg 10 7800 Namsos

Kart: