Namsos kommune

Kommuneoverlege i 80 % stilling og medisinsk faglig ansvarlig legevakt i 20 % stilling

Kommuneoverlegen er kommunens medisinskfaglige rådgiver. Du får ansvar for samfunnsmedisinske oppgaver på et administrativt nivå og fagansvar for legevakten, miljørettet helsevern, smittevern og helseberedskap i kommunen.  

Kommunalsjef i Helse og velferd vil være nærmeste overordnet. 

I tillegg er Namsos kommune er vertskommune for et administrativt vertskommunesamarbeid med hjemmel i kommuneloven § 20-2, på områdene kommuneoverlegefunksjon og miljøretta helsevern. Det betyr at den som ansettes også er kommuneoverlege i kommunene Overhalla, Flatanger og Osen.  

 

UTDANNING OG KVALIFIKASJONER  

  • Offentlig godkjent lege med norsk autorisasjon 
  • Relevant erfaring 
  • Interesse for utvikling av kommunale tjenestetilbud 
  • Påbegynt/fullført spesialistutdanning i samfunnsmedisin eller starter med dette snarlig etter ansettelse 
  • Førerkort klasse B 
  • God fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig 
  • Godkjent politiattest

 PERSONLIGE EGENSKAPER

  • Interesse og engasjement for samfunnsmedisin 
  • Gode kommunikasjonsevner 
  • Analytisk og evne til å tenke helhetlig 
  • Handlekraftig 
  • Gode samarbeidsegenskaper 
  • Fleksibel og løsningsorientert 
  • Utviklingsorientert og innovativ

LØNNS- OG TILSETTINGSVILKÅR

  • Avtalefestet lønn
  • Meget gode pensjon og forsikringsordninger
 
Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju.
Dette gjelder også for interne søkere.
 
For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

 

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.
Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentlighetsloven §25.

 

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Tilbake til stillingsliste Skriv ut

Del på:

Referansenummer:

2022/10584

Fylke:

  • Trøndelag

Jobbtype:

Fast

Heltid/Deltid:

Heltid

Arbeidstid:

Dag

Søknadsfrist:

27.02.2023

Arbeidssted:

Namsos

Kontaktpersoner:

Gørhill Skogseth Andreassen

tlf: +47 416 68937

Hjemmeside:

http://www.namsos.kommune.no

Adresse:

Søren R. Thornæs veg 10 7800 Namsos

Kontorplassering: